La Unión de Episcopales Negros cumple 50

first_img Rector Bath, NC Rector Belleville, IL Episcopal Migration Ministries’ Virtual Prayer Vigil for World Refugee Day Facebook Live Prayer Vigil June 20 @ 7 p.m. ET Director of Administration & Finance Atlanta, GA Rector Washington, DC Priest Associate or Director of Adult Ministries Greenville, SC Family Ministry Coordinator Baton Rouge, LA Rector and Chaplain Eugene, OR Missioner for Disaster Resilience Sacramento, CA The Church Pension Fund Invests $20 Million in Impact Investment Fund Designed to Preserve Workforce Housing Communities Nationwide Church Pension Group Submit a Job Listing Ya no son extranjeros: Un diálogo acerca de inmigración Una conversación de Zoom June 22 @ 7 p.m. ET An Evening with Presiding Bishop Curry and Iconographer Kelly Latimore Episcopal Migration Ministries via Zoom June 23 @ 6 p.m. ET In-person Retreat: Thanksgiving Trinity Retreat Center (West Cornwall, CT) Nov. 24-28 Rector Smithfield, NC Submit a Press Release Curate Diocese of Nebraska Associate Priest for Pastoral Care New York, NY [Episcopal News Service – Nassau, Bahamas] La Unión de Episcopales Negros [UBE por su sigla en inglés] resumió aquí un foro celebratorio el 27 de julio, revisando y renovando el compromiso histórico de la organización con la justicia para todos, abrazando el camino del amor del Movimiento de Jesús y afirmando su llamado a los jóvenes y a ministrar a los más vulnerables.Unos 300 jóvenes, jóvenes adultos, laicos y clérigos de toda América y el Reino Unido disfrutaron de la cálida hospitalidad y clima isleño de Nassau, así como de oportunidades de Oración Matutina y estudio bíblico diarios. El sermón de apertura del obispo primado Michael Curry el día 23 en la iglesia catedral de Cristo [Christ Church Cathedral] provocó animados y abarrotados cultos nocturnos en los que hubo coros de góspel, música de jazz y ministerios de danza en las congregaciones locales.Cuando el 25 de julio Curry anunció que tenía que someterse a una cirugía por cáncer de próstata, los asistentes al [evento] de la UBE  se sintieron consternados y guardaron silencio, respondiendo en oración como lo hicieron miles de episcopales y anglicanos en todo el mundo.Audaces ponentes y panelistas sopesaron el papel de la UBE y su continua importancia en un mundo postcristiano, cada vez más dividido racial y étnicamente y  políticamente peligroso. Los debates incluyeron las complejidades del multiculturalismo, el convertirse en la amada comunidad, el Movimiento de Jesús, la justicia medioambiental y las tendencias clericales y el liderazgo de la juventud en la actualidad.Annette Buchanan, presidente nacional de la UBE, renovó la misión de la organización de apoyar a seminaristas afroamericanos como Shawn Evelyn, a la izquierda, de la Diócesis de Los Ángeles, que asiste al Seminario Teológico de Virginia. Foto de Pat McCaughan/ENS.La presidente nacional de la UBE, Annette Buchanan, definió la organización como “la mayor  agrupación de defensa social de la Iglesia Episcopal”. Y anunció la adición de nuevos capítulos, expandiendo así la iniciativa de promoción social colaborativa y brindando constante apoyo a jóvenes, seminaristas, congregaciones, clérigos e instituciones negros.Aaron Ferguson ex becario de la UBE, y al presente asesor financiero en Atlanta, le dijo a los asistentes al banquete el 26 de julio que la mentoría y el apoyo de la organización transformó su vida. Le dio oportunidades de viajar, de crear amistades duraderas, de obtener becas universitarias y de conseguir nombramientos para organismos de la Iglesia tales como la Comisión Permanente sobre Intereses Nacionales a la edad de 19 años.“Oímos hablar de las reuniones de la junta, de las reuniones de negocios, hablamos de todas esas cosas Pero la UBE está imbuida de un espíritu que ha afectado mi vida enormemente”, afirmó él. “Yo les prometo, que hay algunos jóvenes aquí cuyas vidas cambiarán de un modo que no pueden imaginarse, con la manera extraordinaria que tiene la UBE de funcionar, de crear ese santuario interior de paz, de confianza y seguridad para los jóvenes negros en la Iglesia”.La UBE: ‘hecha para una época como ésta’No ajena a tiempos tormentosos, la UBE surgió en 1968, el mismo año en que asesinaron al Dr. Martin Luther King Jr. y en que la Comisión Kerner llegaba a la conclusión de que las revueltas y disturbios civiles de la nación en 1967 los provocaba una tendencia constante hacia dos sociedades: una negra, otra blanca; separadas y desiguales.La Rda. Gayle Fisher Stewart, pastora asociada en la iglesia El Calvario [Calvary Church] en Washington, D.C., y codecana de la conferencia,  dijo que ese conocimiento hacía la celebración del aniversario “apasionante, pero también agridulce, porque estamos viendo las mismas condiciones en nuestra sociedad entonces y ahora”.La Rda. Kelly Brown Douglas, decana de la Escuela de Teología Episcopal en el Seminario Teológico Unión, y una de los ponentes, se mostró de acuerdo.“Hemos recorrido un largo, largo trecho durante estos 50 años, sin embargo… la misma violencia que le quitó la vida a Martin Luther King sigue siendo una realidad dominante y extendida en nuestro país, en nuestra nación hoy día”, le dijo ella a la reunión vía Skype desde Nueva York.“La bala de ese asesino es una manifestación de la mismísima violencia que es el legado de la esclavitud, la mismísima violencia que es la supremacía blanca… que consiste en ‘hacer a Estados Unidos grande de nuevo’”, dijo ella en medio de aplausos.Los afroamericanos siguen padeciendo desproporcionadamente de extrema pobreza, de racismo institucionalizado y de falta de viviendas decentes, de oportunidades laborales, educativas y recreativas. Tales carencias contribuyen a la violencia generalizada —tanto autoinfligida como, frecuentemente, a manos de los agentes de la autoridad— y hace más probable la posible encarcelación, contribuyendo a lo que Douglas llamó  “una vía de la pobreza a la prisión y a la muerte”.Las tasas de pobreza en EE.UU. ascienden a un 22 por ciento para los negros y a un 19 por ciento para los latinos, más del doble del 8,8 por ciento para los blancos. Los afroamericanos constituyen el 13,2 por ciento de la población de EE.UU., pero tienen 5,1 veces más probabilidades que los blancos de estar encarcelados; constituyendo casi el 40 por ciento de la población penal, dijo ella.Pero Douglas y la Rda. Stephanie Spellers, canóniga del Obispo Primado para la evangelización y la reconciliación, describieron las iniciativas del Primado como un modo para la Iglesia negra de fortalecer su fe característica y de ayudar a otros a progresar a pesar del clima actual.El Movimiento de Jesús de Curry nos llama a una regla de vida, a un modo de vida,  a volver “al centro de la  fe de los negros… a descubrir lo que impulsaba a los esclavos a seguir luchando por la justicia contra toda esperanza y nunca sucumbir a las esclavizantes condiciones de muerte que los rodeaban”, dijo Douglas.Esa fe nació de la lucha y del reto, sin embargo cuando los esclavos cantaban spirituals tales como “Presenciaste la muerte del Señor” [Were You There When They Crucified My Lord], estaban afirmando la presencia de Jesús con ellos en su sufrimiento y en su dolor. Que no sólo él estaba allí con ellos, sino que ellos estaban presentes para él también. “Ellos vivían en esta realidad crucificada” de la cual extrajeron fuerzas para sobrevivir, afirmó.Ese cántico representa tanto un llamado como un desafío para la realidad presente de la Iglesia negra, añadió. “¿Qué significa estar allí con Jesús, no al pie de la cruz, sino en la cruz? ¿Qué significa eso : estar con las clases de personas crucificadas de nuestro propio tiempo?”Douglas dijo que lo que significa no es luchar para estar en el centro interno (de las instituciones), sino más bien ser responsable y estar en solidaridad con los que están en “el lado inferior de los de afuera”: en solidaridad con los más vulnerables en la actualidad, tales como los adolescentes transexuales, que tienen el índice de suicidios más alto de la nación, o con padres inmigrantes que buscan asilo separados de sus hijos.Spellers dijo a la reunión que el 19 de mayo, el sermón de Curry en la boda real “proclamó el Evangelio y el mundo respondió con un resonante ‘¡amén!”Ahora, los episcopales negros tienen que salir de las sombras y afuera de nuestras iglesias y proclamarlo también, proclamar el Evangelio que conocemos. Proclamar el amor y el poder salvífico del Dios que conocemos en Cristo de manera que el mundo pueda conocerlo y amarlo también”.El 19 de mayo fue el día en que “los cristianos despertaron y dijeron, “esa no es la Iglesia que yo dejé cuando tenía 13 años. Voy a volver’. Ese fue el día en que los ateos comenzaron a enviar mensajes por Twitter. ‘Si eso es ser cristiano, apúntenme’”.En el transcurso de una semana después de la boda real, una recién creada página de Facebook, Episcopal Evangelists, tenía 2.000 seguidores, señaló ella. En una parodia de  “Saturday Night Live” en la que Kenan Thompson hacía el papel de Curry, este tuvo algunas frases que le encantaron al Obispo Primado, como “me dieron cinco minutos, pero el buen Dios los multiplicó por unos fantásticos 15”.Después que  Curry predicó, la gente no sólo comentó su sermón, dijo Spellers, sino que “debatieron acerca del poder del amor. La palabra ‘episcopal’ fue el término más buscado en Google ese sábado. La gente estaba muy curiosa respecto a lo que es esta Iglesia, y la clase de Jesús que esta conoce”.El Obispo Primado alertó al mundo acerca de la Iglesia Episcopal. Pero “en momentos como estos…cuando la supremacía blanca ha ganado no sólo un asidero, sino que duerme en la Casa Blanca… cuando nuestra nación se burla de los pobres y de los refugiados y de las viudas y de los niños y de todos los que Jesús tanto amó”, el mundo también necesita cristianos para despertarse, dijo Spellers.“El mundo necesita episcopales cuyas vidas dependen del Dios que conocemos en Jesucristo, y si hay personas en esta Iglesia que han necesitado esta fe para sobrevivir, que han arrancado esta fe de la mano del colonizador y de la mano del amo, sin duda esos son los episcopales negros”, le dijo Spellers a los reunidos.La UBE está celebrando no sólo medio siglo, sino 400 años de anglicanos negros en este continente, añadió ella, con “los altibajos, las pruebas y los triunfos que nos han traído hasta este momento… La cuestión ahora es, ¿Sabemos qué hora es?”.Multiculturalismo y convertirse en la amada comunidadGayle Harris, la obispa sufragánea de Massachusetts, fue la primera mujer en celebrar la eucaristía en la iglesia anglicana de la Santa Cruz en Nassau, Bahamas. Foto de Pat McCaughan/ENS.Los debates de panel se centraron en las cambiantes circunstancias que afectan a muchas iglesias negras que ya son vulnerables, tales como las decrecientes oportunidades de empleo para el clero tradicional de jornada completa, y medios para acoger a las diferentes identidades culturales, entre ellos los jóvenes que en gran medida han abandonado la Iglesia.Elliston Rahming, autor y embajador de Bahamas ante las Naciones Unidas, dijo a la asamblea que, si bien Estados Unidos se enorgullece de ser un “crisol” para todas las identidades culturales, el porcentaje de extranjeros en la población en general ha permanecido estático durante los últimos 156 años.“En 1860, los ciudadanos de EE.UU. que habían nacido en el exterior representaban alrededor del 13,2 por ciento de la población. En 2016, había 43 millones de ciudadanos nacidos en el exterior dentro de Estados Unidos, los cuales representan alrededor del 13,5”, afirmó.Citando un  artículo de Ed Stetzer en Christianity Today, Rahming añadió:  “La Iglesia está llamada a ser un instrumento para mostrar y compartir el amor de Jesús en el mundo. La Iglesia es también una señal que apunta al Reino de Dios y que actúa como un testigo creíble del poder e Dios. Se supone que la gente mire a la Iglesia y diga que es a lo que el Reino de Dios debe parecerse”.Sin embargo, para parafrasear a Martin Luther King, “las 11 de la mañana del domingo, sigue siendo la hora de mayor segregación en EE.UU.”, dijo él.Heidi Kim, la misionera para reconciliación racial de la Iglesia, y el Rdo. Chuck Wynder, misionero para la justicia social y el activismo promocional, presentaron “Convertirse en la Amada Comunidad” una iniciativa reconciliadora para ayudar a “reparar la brecha”.Kim y Wynder, que han organizado peregrinaciones  de justicia como una manera de recuperación y transformación, calificaron este recurso de creativo, adaptable y diferente.“Anteriormente creíamos que bastaba con que todo el mundo hiciera su adiestramiento antirracista y luego todos estaríamos adiestrados y todo andaría bien, pero eso no funcionó”, dio Kim.La Rda. Sandye Wilson dijo que coordinar auténticas relaciones en la iglesia episcopal de San Andrés y la Santa Comunión [St. Andrew and Holy Communion] en South Orange, Nueva Jersey, donde ella es rectora, exige “intensa oración, con un profundo respeto por las tradiciones de todas las personas que están allí, con una oportunidad de que las personas aprendan unas de otras”.Wilson dijo: “Mi reto para nosotros es reconocer que el tipo de hospitalidad que tenemos que ofrecer a la gente es muy diferente del de hace años cuando los negros norteamericanos se sentaban en un lado del pasillo en las iglesias y la gente del Caribe se sentaba en el otro. Sólo porque nos parezcamos, no significa que nuestras experiencias hayan sido semejantes. Y nuestra hermenéutica de la vida está determinada por nuestras experiencias vividas”.En otra discusión de taller, la Rda. Anne Mallonee, vicepresidente ejecutiva y primera directora eclesiástica del Grupo de Pensiones de la Iglesia, dijo que el modelo tradicional del sacerdote de jornada completa está en decadencia debido al decreciente número de miembros, a las congregaciones que envejecen, a las promesas y a las ofrendas de bandeja que se mantienen estáticas, acompañado por un alza de los costos —tendencias que provocaron que algunos delegados jóvenes de la UBE cuestionaran el objetivo de la Iglesia de crear un liderazgo cuando las congregaciones son incapaces de compensarlos equitativamente.Activismo estratégico: ‘Un asiento a la mesa’La UBE añadió tres nuevos capítulos —Haití, Alabama y Costa del Golfo Central— a las 35 con que cuenta al presente, colaboró con la Consulta y Diputados de Color para ayudar a garantizar una representación en los organismos electos de la Iglesia, y aprobó una legislación de apoyo en la 79ª. Convención General, lo cual le permitió a sus miembros tener “un asiento a la mesa”, según Buchanan en su discurso en la reunión del negocios del 26 de julio.La UBE también apoyó el nombramiento de la Iglesia Episcopal del Rdo. Ron Byrd como misionero para la oficina del Ministerio de los Negros, dijo ella. Byrd, que estaba programado para hablar en la reunión, tuvo que ausentarse debido a una enfermedad de familia.Los participantes jóvenes de la UBE planearon y llevaron a cabo un servicio de culto en la iglesia anglicana de la Santa Cruz en Nassau, Bahamas. Foto de Pat McCaughan/ENS.Julia Jones y Cameron Scott, representantes de los jóvenes informaron que una docena de jóvenes  procedentes de Texas, Florida, Pensilvania, Alaska, Michigan y Georgia asistieron a la conferencia. Participaron en un proyecto de servicio local justo con sus homólogos bahameños, explicó Jones.También dirigieron el culto vespertino el 25 de julio, una misa de jazz en la iglesia anglicana de la Santa Cruz [Holy Cross Anglican Church], “el momento culminante de nuestra conferencia”,  según Jones. “Indudablemente, sentimos el movimiento del Espíritu Santo”.Y si bien un panel de representantes de los jóvenes reclamaron un cambio, diciéndole a la asamblea que estaban frustrados con su falta de voz, poder y desempeño en el liderazgo de la Iglesia, dijo Jones, “Sabemos que somos el futuro y estamos orgullosos de vivir a la altura de ese desafío”.El continuo apoyo de la UBE a la Universidad de San Agustín [St. Augustine’s University] en Raleigh, Carolina del Norte, y Voorhees College en Denmark, Carolina del Sur, dos colegios universitarios tradicionalmente negros, fue reconocido por sus respectivos presidentes, que informaron del aumento en la matrícula y los empeños de recaudación de fondos, la expansión de los currículos y los índices de retención más elevados.Buchanan dijo que las prioridades de la UBE siguen siendo fomentar la vitalidad de las iglesias negras y apoyar al laicado y al clero. La organización planea ofrecer programas de tutoría para ambos y ya ha procurado robustecer sus lazos con clérigos en las diócesis de Nueva Jersey, Newark, Nueva York, Long Island y Maryland.Asimismo, la organización ofreció ayuda económica y material a las víctimas del huracán Irma, tanto en Estados Unidos como en las Islas Vírgenes Británicas. La organización espera contratar clérigos para estadas de tres o cuatro semanas en las Islas Vírgenes y ofrecerle un descanso necesario al clero sobrecargado, dijo ella.La próxima reunión anual está programada para fines de julio de 2019 en Los Ángeles.Las personas galardonadas en el banquete de la organización del 27 de julio fueron:Diane Porter, con el Premio Marie Hopkins, por notables contribuciones a la misión social de la Iglesia.La concejal de Austin, Texas, Ora Houston, con el Premio Dra. Verna Dozier, por labor orientada al servicio.El Dr. John F. Robertson, miembro fundador de la UBE, con un reconocimiento especial de la comunidad por iniciativas relativas a la salud física y mental y “por garantizar que la UBE siga siendo una comunidad sana”, dijo Buchanan.El Rdo. Donald G. Kerr, cura auxiliar de la parroquia de San Bernabé [ Barnabas] en Nassau, por coordinar la primera reunión de la organización fuera de Estados Unidos; yEl obispo de Panamá Julio Murray, que en agosto será consagrado como primado de la Iglesia en América Central, con el Premio Presidencial 2018 por su constante apoyo a los jóvenes y a la UBE.Él llamó al premio “una sorpresa. Ustedes hacen lo que hacen porque Dios nos ha dado talentos y dones y debemos compartir”, le dijo él a los presentes.“La Unión ha desempeñado una parte muy importante en mi vida”, dijo Murray, añadiendo que la organización da voz a hermanos y hermanas a través de la diáspora y levanta líderes jóvenes. Nos necesitamos mutuamente; debemos cuidar los unos de los otros.“Unión de Episcopales Negros, no se detengan solamente en el cambio. Debemos seguir trabajando por la transformación”, afirmó él.“Si se detienen en el cambio, volveremos atrás a hacer lo que solíamos hacer y algo de eso está ocurriendo ahora. Luego, debemos movernos y trabajar juntos por la transformación, de manera que nunca sea lo que estamos acostumbrados a hacer, sino que será parte como (el obispo primado) Michael (Curry) diría, del sueño que Dios tiene para todos nosotros”.– La Rda. Pat McCaughan es corresponsal de Episcopal News Service. Traducción de Vicente Echerri. Assistant/Associate Priest Scottsdale, AZ Rector (FT or PT) Indian River, MI This Summer’s Anti-Racism Training Online Course (Diocese of New Jersey) June 18-July 16 Bishop Diocesan Springfield, IL Press Release Service Youth Minister Lorton, VA Rector Collierville, TN Priest-in-Charge Lebanon, OH Submit an Event Listing Seminary of the Southwest announces appointment of two new full time faculty members Seminary of the Southwest Featured Events Por Pat McCaughanPosted Aug 3, 2018 Episcopal Charities of the Diocese of New York Hires Reverend Kevin W. VanHook, II as Executive Director Episcopal Charities of the Diocese of New York The Church Investment Group Commends the Taskforce on the Theology of Money on its report, The Theology of Money and Investing as Doing Theology Church Investment Group Virtual Celebration of the Jerusalem Princess Basma Center Zoom Conversation June 19 @ 12 p.m. ET Associate Rector Columbus, GA Assistant/Associate Rector Morristown, NJ Course Director Jerusalem, Israel Rector Pittsburgh, PA New Berrigan Book With Episcopal Roots Cascade Books La Unión de Episcopales Negros cumple 50 Justicia, reconciliación y transformación vivaces Assistant/Associate Rector Washington, DC Canon for Family Ministry Jackson, MS Rector Knoxville, TN Rector Shreveport, LA Cathedral Dean Boise, ID Rector/Priest in Charge (PT) Lisbon, ME Rector Tampa, FL Rector Martinsville, VA Inaugural Diocesan Feast Day Celebrating Juneteenth San Francisco, CA (and livestream) June 19 @ 2 p.m. PT Featured Jobs & Calls TryTank Experimental Lab and York St. John University of England Launch Survey to Study the Impact of Covid-19 on the Episcopal Church TryTank Experimental Lab Rector Hopkinsville, KY Curate (Associate & Priest-in-Charge) Traverse City, MI Join the Episcopal Diocese of Texas in Celebrating the Pauli Murray Feast Online Worship Service June 27 Rector Albany, NY AddThis Sharing ButtonsShare to PrintFriendlyPrintFriendlyShare to FacebookFacebookShare to TwitterTwitterShare to EmailEmailShare to MoreAddThis Associate Rector for Family Ministries Anchorage, AK Remember Holy Land Christians on Jerusalem Sunday, June 20 American Friends of the Episcopal Diocese of Jerusalem Director of Music Morristown, NJ last_img read more

The CUInsight Experience podcast: Ken Cahoon – Perfecting the process (#86)

first_img 14SHARESShareShareSharePrintMailGooglePinterestDiggRedditStumbleuponDeliciousBufferTumblr,Randall Smith Randall Smith is the co-founder of CUInsight.com, the host of The CUInsight Experience podcast, and a bit of a wanderlust.As one of the co-founders of CUInsight.com he … Web: www.CUInsight.com Details Thank you for tuning in to episode 86 of The CUInsight Experience podcast with your host, Randy Smith, co-founder of CUInsight.com. This episode is brought to you by our friends at PSCU. As the nation’s premier payments CUSO, PSCU proudly supports the success of more than 1,500 credit unions.With more and more members opting to forgo the traditional branch experience, credit unions must be strategic in their efforts to provide great member service going forward. To learn more about how credit unions are tackling this complex issue and more, I’m sitting down with Ken Cahoon, President and CEO of Democracy Federal Credit Union in Alexandria, Virginia. Ken and I talk about many of the changes Ken has seen in credit unions and what he thinks we all need to do to stay relevant in this disruptive time, both from a member service and employee standpoint.While relatively new to the CEO position, Ken and I talk about the struggles of leading through a crisis and what he believes is the best way to keep everyone calm and focused. Ken shares some of the work he and his team are doing to overcome many of the challenges their members are facing. We also discuss the need for credit union’s to think more holistically about their members from a financial counselor’s perspective. Ken and I also discuss how he got to the CEO chair and what he has learned from each step along the way. He talks about why he took the position at Democracy Federal Credit Union, the phrase his team hears him say all the time, and some of the mistakes he’s made along the way. He also shares an important life lesson that he learned from his father that has stuck with him to this day. In the rapid-fire section of the show, we find out that Ken was an NFL player for a day, that he wanted to be a lawyer when he grew up, and that his dad is the first person who comes to mind when he hears the word success. Ken has a passion for his credit union and it really comes through during this conversation. Enjoy! Find the full show notes on cuinsight.comSubscribe on: Apple Podcasts, Spotify, Google Play, Stitcher Books mentioned on The CUInsight Experience podcast: Book List How to find Ken:Ken Cahoon, President and CEO of Democracy Federal Credit Union [email protected] | Twitter | LinkedIn | InstagramShow notes from this episode:A big shout-out to our friends at PSCU, an amazing sponsor of The CUInsight Experience podcast. Thank you! Check out all the outstanding work that Ken and his team at Democracy Federal Credit Union are doing here. Shout-out: Norwest CorporationShout-out: Wells Fargo Financial Shout-out: Justice Federal Credit Union Shout-out: American Spirit Federal Credit UnionShout-out: Unify Financial Credit Union Shout-out: NIH Federal Credit Union Shout-out: Ken’s fatherShout-out: Ken’s wifeShout-out: Ken’s brotherTV show mentioned: Perry Mason TV show mentioned: L.A. LawTV show mentioned: Matlock Shout-out: California University of PennsylvaniaTV show mentioned: NBC’s Today Show Album mentioned: Illmatic by NasAlbum mentioned: Thriller by Michael Jackson Album mentioned: Purple Rain by PrinceShout-out: Jill NowackiBook mentioned: The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom by Don Miguel RuizBook mentioned: The SPEED of Trust: The One Thing That Changes Everything by Stephen M.R. CoveyBook mentioned: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t by Jim CollinsBook mentioned: Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck–Why Some Thrive Despite Them All by Jim CollinsBook Mentioned: Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don’t by Simon SinekBook Mentioned: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable by Patrick LencioniBook Mentioned: The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter, Updated and Expanded by Michael D. WatkinsPrevious guests mentioned in this episode: Jill Nowacki (episodes 4, 18, 37, 64 & 82) In This Episode:[02:08] – Welcome to the show, Ken![02:50] – Ken speaks about what is happening in Washington, DC.[04:54] – Ken shares the biggest challenge he’s faced as a CEO.[08:27] – How do you think this pandemic will change the way members interact with credit unions going forward?[09:46] – Ken speaks about what changes will be put in place for staffing.[11:55] – Ken discusses what he believes needs to change to keep credit unions relevant.[14:58] – What will you look back next year and be proud that your team has accomplished?[16:22] – Ken shares what inspired him to take the job with Democracy Federal Credit Union.[21:16] – Is there something your team has heard you say so much they can finish your sentence?[23:14] – Ken speaks about some mistakes he’s made in his career.[25:24] – Ken shares advice his dad gave him; he still falls back on today.[27:15] – Working out is something Ken does to recharge when he has time off.[28:44] – Ken discusses what he was like in high school, and the first time he got into memorable trouble.[31:58] – Ken wanted to be a lawyer when he grew up, and in college, he wanted to play in the NFL.[34:13] – Do you have any daily routines that, if you don’t do, your day feels off?[35:58] – What do you think is the best album of all time?[36:54] – Do you have a book you think everyone should read?[38:54] – Time and reading have become more important, and things have become less important.[40:26] – His dad is the first person who comes to mind when he hears the word success.[42:20] – Ken shares his final thoughts about stepping up and helping the community.[44:14] – Thank you for being on the show!last_img read more

Coronavirus: Germany hails couch potatoes in new videos

first_img– Advertisement – “And when the virus spread, I remained the same lazy sack of potatoes that I was before. But unlike me, the world had changed: to contain the virus, people were urged to stay at home, doing nothing suddenly became a public service, laziness could save lives and I was a champion in that.”last_img

Joseph Mariathasan: The case for active in emerging markets

first_imgThis acknowledges that most dispersion between emerging market stock returns is due to country factors. It has certainly been true in the past that one characteristic of emerging market stocks was the generalisation that they were more highly correlated to their local stock market than their global sector allocation.While this tendency has grown more muted over the last couple of decades, the dispersion across emerging markets in the immediate aftermath of the US election was quite striking. Russian stocks climbed 20% between 8 November and mid-February, while Polish and Egyptian equities were up about 12% over the same period. Mexican stocks fell 12%.Are emerging markets riskier than developed? Economist and entrepreneur Jerome Booth always likes to proclaim that the difference between the two is that, in emerging markets, risk is acknowledged and discounted, while developed markets suffer from a misperception of risk.From a developed market investor point of view however, as Subramaniam points out, single-country emerging market portfolios can remain riskier than their developed market counterparts by one important measure: currency risk. MSCI finds that in many countries, over 40% of market volatility arises solely from currency effects.Yet what Subramaniam does not point out in his article is that developed markets also see tremendous volatility from similar sources. The Brexit vote caused sterling to fall almost 20% against the dollar and has every chance of falling much further. The long-term survival of the euro is also at risk with political uncertainties sweeping across Europe.While currency risk is inherent in any emerging market transaction, it is also present in a developed market transaction outside the home market. The management of this risk is primarily through diversification across the universe of emerging markets. But as the divergence between developed and emerging markets grows stronger, the rationale for having separate passive global emerging market mandates may become weaker.Subramaniam argues that the divergence in results across emerging markets suggests that, as emerging markets mature and both country and currency effects widen, institutional investors can implement more active mandates to take advantage of the differences. Provided, that is, they are willing to accept the risks.Perhaps the greater problem investors have faced in emerging markets, however, has been the volatility associated with large scale flows into and out of global emerging market exchange-traded funds, which have pushed markets both up and down. For long-term institutional investors, perhaps such volatility should be discounted – and investment decisions made on assessments of fundamental valuations rather than fund flows. That would suggest treating major emerging markets such as China and India as separate investment destinations in their own right, much as Japan has been considered for the past three or four decades.What is clearer is that passive global emerging market allocations based on a market cap weightings give institutional investors excess volatility associated with fund flows rather than fundamentals. Perhaps it is time for a more intelligent approach. MSCI in a recent note raised the issue as to whether it is time investors re-examined their approaches to investing in emerging markets.Raman Aylur Subramanian of MSCI’s equity applied research team makes the point that institutional investors face at least three choices in their allocations to emerging markets. They can allocate to an integrated, global equity approach (active or passive). They can adopt a dedicated emerging markets allocation. Or they can make active allocations to particular countries within emerging markets.There is a long-term structural change in the world which can be seen as the narrowing of the arbitrage between emerging markets and developed. There are many different manifestations of this, including the rise of the domestic consumer within emerging markets, and the increasing role of trade flows within emerging markets, compared with trade flows between emerging markets and developed.Then there is what MSCI themselves raise in Subramaniam’s article, namely the convergence of return and risk profiles between developed and emerging markets. Combined with the dispersion between countries within emerging economies, this means that some institutional investors are reconfiguring mandates to take more active views on individual countries.last_img read more

Salvation Army Still in need of Donations for Fundraiser

first_imgAddThis Sharing ButtonsShare to FacebookFacebookShare to TwitterTwitterShare to MoreAddThis The Salvation Army is seeing brighter days thanks to donations from one organization. The Alpena Exchange Club raised over $2,000 for the Red Kettle Christmas Fundraiser.The Salvation Army is still trying to reach its $170,000 goal. Exchange member, Gary Rondeau delivered another check for $500 to the help the non-profit continue to work on that campaign for the month of January.If you would like to help the Salvation Army continue to reach their goal contact Captain Amy Cedervall at 989–358–2769.AddThis Sharing ButtonsShare to FacebookFacebookShare to TwitterTwitterShare to MoreAddThisContinue ReadingPrevious Hess Sworn in as City Councilwoman, Johnson Becomes Mayor Pro TemNext New Years Baby Finally Arrives in Alpena: Stella Mae Janislast_img read more